准考证打印入口>>>2025年青岛莱西市教育系统公开招聘工作人员91人准考证打印入口

　　招考公告>>>2025年青岛莱西市教育系统公开招聘工作人员简章(91人)

　　5.网上打印报名资料和笔试准考证

　　完成缴费的应聘人员应在缴费完成后登录报名网站,下载《莱西市教育系统公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，因个人原因未及时下载相关材料而影响后期现场资格审查的，由个人承担相关后果。笔试准考证打印时间为：2025年4月24日12:00—4月26日9:00。考生要将笔试准考证保存到办理聘用手续阶段。

　　6.网上报名期间，将通过报名网站发布各岗位通过审核人员数量。发布时间为2025年4月10日-4月14日每天16:00后。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，应参加面试前资格审查，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交相关证明材料的原件、复印件(所有材料一律用A4纸复印)。面试现场资格审查通过的，现场发放面试准考证，收取面试考务费70元。现场资格审查时需要提交并按照以下顺序整理材料：

　　1.《莱西市教育系统公开招聘工作人员报名登记表》原件;

　　2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件;

　　3.二代居民身份证原件及复印件;

　　4.学历证书和学位证书原件及复印件。普通高校2025年应届毕业生，如未取得学历证书和学位证书原件的可提供学校核发的就业推荐表(含成绩单)和《教育部学籍在线验证报告》(学信网打印，需在有效期内)。其他人员需要提供学历证书和学位证书原件及复印件(证书取得时间应在2025年4月9日之前);

　　5.教师资格证书原件及复印件。现场资格审查时若不能提交原件，需提交从中国教师资格网-合格证查询系统：http://ntce.neea.edu.cn/html1/folder/1508/211-1.htm?sid=660下载打印的《中小学教师资格考试合格证明》或提供《师范生教师职业能力证书》原件及复印件，但必须于2025年7月31日前提交教师资格证书原件及复印件;

　　6.招聘岗位需要的其他证件的原件。属无业人员的，需提交就业创业证或其人事档案管理部门出具的无业证明或处于无业状态的个人书面承诺书(附件2);属在职人员的，需提交所在单位和主管部门出具的同意应聘证明(附件3)，其中事业编制教师(含控制总量备案教师)，须出具由县级及以上教育行政主管部门同意的应聘证明。

　　7.研究生使用本科学历应聘的，需提供本科学历证书和学位证书的原件及复印件(均须在2025年4月9日之前取得)。2025年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明原件。

　　8.户口本。以专科学历报考幼儿教师B岗位的，需提供户口本原件及复印件(含户口本首页、索引页、本人页，复印在同一张A4纸上)，或有效期内的户籍证明(在2025年4月9日前须具有莱西户籍)。

　　资格审查具体时间、地点通过莱西政务网发布。应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

　　四、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　笔试不指定教材。中小学类和学前类考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。各招聘岗位笔试内容详见《计划表》。

　　笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，从高分到低分按规定比例(详见《计划表》)确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因笔试合格人数不足出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　笔试时间为2025年4月26日9:00-11:30，笔试地点以笔试准考证为准，笔试成绩及进入面试前资格审查人选通过莱西政务网发布。

　　(二)面试

　　面试采取试讲的方式进行，部分岗位增加技能测试(详见《计划表》),主要考察考生的综合素质及教学技能水平。

　　面试采用百分制计分，面试成绩于面试结束后当天向考生公布。

　　有关面试具体事宜，详见莱西政务网发布的面试公告。

　　五、成绩核算

　　本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。有技能测试的岗位，试讲成绩和技能测试成绩各占面试成绩的50%。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　六、考察和体检

　　根据总成绩，按招聘岗位计划人数不高于1:1.5比例，由高分到低分确定进入考察范围人员，先进行等额考察。未达到面试比例的、进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试面试)。

　　考察主要对考察对象的思想政治素养和师德进行考察，并进行资格复查和个人犯罪信息以及诚信情况查询。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，重新复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因怀孕未完成规定体检项目的应聘人员可先参加选岗，待完成规定体检项目且体检合格后再办理聘用手续，体检不合格的取消聘用资格。招聘单位主管部门负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　考察、体检工作信息将通过莱西政务网发布,应聘人员应及时关注,按时参加。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。