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2025年潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员30人缴费入口

未知 | 2025-05-07 16:21

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  报名入口>>>2025年潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员30人报名入口

  招考公告>>>2025年潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员简章(30人)

  报名和资格审查

  (一)发布招聘信息

  通过潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/)“事业单位招聘”专栏和潍坊护理职业学院网站(http://www.wfnc.edu.cn/) 面向社会发布招聘信息。

  公开招聘报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  (二)个人报名

  报名时间:2025年5月8日9:00-5月14日16:00

  查询时间:2025年5月8日11:00—5月15日11:00

  应聘人员登录潍坊护理职业学院网站(http://www.wfnc.edu.cn/,下同)通知公告栏,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过后,报名信息不能更改。2025年5月14日16:00后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

  应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与潍坊护理职业学院组织人事处联系。

  (三)资格初审

  初审时间:2025年5月8日11:00—5月15日11:00

  根据应聘人员提交的信息资料进行审核,并反馈初审结果。对未通过初审的人员,会说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回应聘人员补充。网上报名期间,应聘人员可以根据公布的咨询电话(0536-3887076)进行咨询。

  (四)网上缴费

  缴费时间:2025年5月8日11:00—5月15日16:00

  资格初审通过的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。

  根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。

  (五)招聘计划核减及岗位改报

  报名结束后,对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例(详见附件1)的招聘岗位,计划聘用1人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况,在潍坊护理职业学院网站(http://www.wfnc.edu.cn/)予以公布。

  被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内由本人申请,改报其他岗位,改报只进行一次,改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

  (六)资格审查

  潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。在任一环节发现与招聘条件不符或弄虚作假的,应立即取消应聘资格,已聘任的予以解聘。进入面试的应聘人员,需按《潍坊护理职业学院2025年公开招聘控制总量工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。

  四、考试内容和方法

  考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

  (一)笔试

  本次招聘笔试只考一科,笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和教育学、心理学等教育专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间:另行通知

  准考证打印时间:另行通知

  (二)面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例(详见附件1)依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到面试比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向学院提交有关材料的,视为放弃。经审查不符合应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补,并在学院官网向社会公布。

  面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。面试体现岗位特点和专业要求,由学院按有关规定组织实施。

  教师(含教师兼医师)岗位采用试讲的方式进行,辅导员、招标采购管理、会计、信息化管理岗位采用结构化面试的方式进行,医师岗位采用临床操作的方式进行。成绩由考官当场评判,试讲与结构化面试成绩去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。临床操作按操作步骤计分,不去除最高分和最低分。

  面试成绩在本场面试结束后由考官当场公布,面试设定合格分数线,考生面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。

  按照规定,面试费每人每场次70元。

  (三)总成绩确定

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1的比例,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。

  考试将严格组织程序,认真执行回避制度。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在潍坊护理职业学院网站向社会公布。

  现场资格审查、面试的具体时间地点以及具体要求另行公布。请随时关注潍坊护理职业学院网站通知,不再电话通知本人。

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