报名入口>>>2025年潍坊市工程技师学院公开招聘事业单位控制总量教师15人报名入口

　　招考公告>>>2025年潍坊市工程技师学院公开招聘事业单位控制总量教师简章(15人)

　　报名、初审和缴费

　　报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

　　(一)个人报名

　　报名时间：2025年5月20日9:00-5月26日16:00

　　查询时间：2025年5月20日11:00-5月27日11:00

　　报名网址：

　　计算机端(5月20日开放)：

　　http://url.jiuyejie.cn/zc/wfgcjs.php(建议使用Chrome浏览器登录)

　　应聘人员登录报名网址，如实填写、提交个人信息资料，按要求上传本人近期正面免冠电子证件照片，并且与面试前资格审查时所提供的照片为同一底版。上传照片前，先下载报名系统中的“照片处理工具”，对电子照片进行处理、保存，并将处理后的照片上传。

　　应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2025年5月26日16:00前，尚未初审或者初审未通过的，应聘人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2025年5月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘资格。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件等骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格且5年内不得报考诸城市事业单位。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)网上初审

　　初审时间：2025年5月20日11:00-5月27日11:00

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2025年5月20日11:00-5月27日16:00

　　应聘人员在查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科50元。缴费成功后，不予退还。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　(四)招聘计划核减及岗位改报

　　报名结束后，对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到报名人数较多的岗位。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，关注取消岗位公告，保持通讯畅通。因通讯不畅或未在规定时间填报、反馈有关信息影响改报的，视为放弃。

　　三、考试和资格审查

　　考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

　　(一)笔试

　　1.笔试只考一科，笔试内容包括所报岗位应具备的基本专业知识和教育理论测试。满分100分，笔试成绩按40%比例折算计入考试总成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由潍坊市工程技师学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　2.笔试时间：具体时间另行通知。

　　3.笔试地点：潍坊市工程技师学院(地址：诸城市经济开发区诸冯街330号)。

　　4.应聘人员凭笔试准考证、本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　5.请应聘人员在笔试成绩查询期内留存相关资料，查询期结束后原则上不再接受成绩查询。

　　6.应聘人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　(二)资格审查

　　1.除报名时网上资格初审以外，进入面试范围的应聘人员，须进行资格审查，如发生资格审查与网上初审结果不一致的现象，以资格审查结果为准。

　　2.资格审查方式、时间、地点、需提交材料等事宜另行公告。

　　(三)面试

　　1.面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。

　　2.面试形式另行公告。满分100分，面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试主要考察应聘者从事教学工作应具备的基本素质和能力。

　　3.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。对递补人员的现场资格审查，截至面试之日前一个工作日的17：00。

　　4.面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察和体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，将面试成绩保留到小数点后三位数进行确定，以此类推。

　　5.面试的具体时间、地点另行公布。

　　6.按照规定，面试费每人每场次70元。