医疗护理岗面试命题规律分析
仔细研读近几年的医疗护理岗试题, 不难发现命题人非常注重考查考生的综合素质, 以评估考生和报考岗位的匹配性。 下面以曾考过的试题为例, 跟大家说说医疗护理岗位的命题规律。
专业题目为必考题型
军队文职面试中, 几乎每个医疗护理岗位都会涉及专业题, 且专业题占比较大, 甚至有些岗位专业题的考查达到了百分之五十的比例。 可以说, 过硬的专业技术, 是此类岗位的必备素质。 比如:
急性肺水肿的临床表现和护理措施。 【2023年 5月 13日军队文职面试试题( 联勤保障部队三亚康复疗养中心—护理岗)】
类风湿关节炎的护理。 【2023年 5月 11日军队文职面试试题( 解放军总医院— 护师岗)】
糖尿病病人为什么会经常发生疖和痈, 如何护理? 【2023年 5月 9日军队文职面试试题( 解放军总医院—护理护士岗)】
什么是单纯性甲状腺肿大和地方性甲状腺肿大? 【2023年 4月 24日军队文职面试面试试题( 浙江省军区杭州第二离职干部休养所—医师岗)】
心肌梗死的治疗原理。 【2022年 8月 17日军队文职面试试题( 战略支援部队某部队—医师)】
儿童应用抗菌药物需要注意哪些方面? 【2022年 8月 16日上午军队文职面试面试试题( 助理药剂师)】
肌力分为哪几级? 【2022年 8月 25日军队文职面试试题( 战略支援部队特色医学中心—护师)】
请说说胃癌的临床表现。 【2022年 8月 14日下午黑龙江军队文职面试面试试题( 黑龙江武警总队医院—临床医学岗)】
通过以上试题, 不难发现医疗护理岗曾考过的专业题目多属于基础医疗和护理知识, 难度不大, 但涉及面比较广, 建议考生用心梳理, 多做总结, 扫除专业知识中的盲点。
实操技能偶尔会考查
“ 纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行。” 医疗护理岗位不仅需要考生具备扎实的专业基础, 也需具备较强的动手能力和实操技能。 值得注意的是, 2023 年收集到的面试试题中实操技能的题目占比有所下降。 比如:
实操: 肌肉注射。 【2023年 5月 13日军队文职面试试题( 联勤保障部队三亚康复疗养中心—护理岗)】
实操: 心肺复苏。 【2022年 8月 17日下午四川军队文职面试面试试题( 联勤保障部队第九四三医院—护师)】
实操: 留置针静脉输液。 【2022年 8月 17日上午四川军队文职面试面试试题( 联勤保障部队第九四三医院—护师)】
实操: 静脉留置针的操作。 【2022年 8月 17日上午甘肃军队文职面试面试试题( 联勤保障部队某医院—护师)】
实操: 气管插管。 【2021年 9月 8日火箭军某部队医师岗】
突发事件处理出现频率降低
日常医疗护理工作中经常会发生一些突发事件需要应对, 比如患者情绪激动、 病情不稳定、 出现突发症状等, 对于医疗护理人员来说此项工作充满了挑战。 面试试题中, 也会根据现实情况, 时常出现一些类似情景的题目, 值得注意的是, 2023 年与
2022 年突发事件题目考查得并不多, 但这类题型仍然要重点关注。 比如:医生出诊, 你一个人值班, 出现特殊情况怎么办? 【2021年 9 月某干休所护理岗】
如果你一个人在值班, 有一位患者跳楼自杀了, 你会怎么做? 【2021年 9月2 日甘肃兰州药剂师岗】
老干部突然心绞痛, 当时医生不在, 你怎么办? 【2020年 10月 28 日干休所护理岗】
老干部打电话叫门诊送氧气, 你工作忙起来忘了, 老干部打电话向主任和领导投诉, 你怎么办? 【2019年 7月浙江杭州第八干休所护理岗】
不难发现, 这些题目处理起来有一定的专业性, 而且非常注重考查考生 “ 以人为本、 以工作为重” 的大局意识。 建议考生夯实专业基础, 学会解题技巧, 击破困难点。
人岗认知的考查成为常态
正所谓医者仁心, 医疗护理工作者不仅要有精湛的技艺, 更要热爱医疗事业, 拥有良好的医德医风和文化修养, 具有健康、 开朗、 稳定的情绪, 并能够做到廉洁奉公。人岗认知题, 会通过考生的个人经历、 报考动机以及面对压力的稳定应对, 综合评定考生的职业素质。 比如:
你报考军队文职都做了哪些准备? 【2023年 4月 24日军队文职面试试题( 浙江省军区杭州第二离职干部休养所—医师岗)】
谈谈你对 “ 军队文职” 的理解。 【2023年 4月 24日军队文职面试试题( 联勤保障部队临潼康复疗养中心—医师岗)】
你的求职动机在你被录取以后, 从思想上有什么转变? 【2023年 5月 14日军队文职面试试题( 武警部队北京市总队医院—医疗医师岗)】
在你的工作和学习生涯中遇到过什么挫折吗? 然后你是如何从困境中走出来的? 【2022年 7月 30日浙江军队文职面试试题( 杭州空军杭州特勤疗养中心—医师岗)】
请做一个自我介绍。 【2022年 8月 24日上午宁夏军队文职面试面试试题( 武警部队宁夏回族自治区总队医院—技师)】
谈谈你最挫败的事情是什么, 并且从中得到了什么。 【2022年 8月 23日河南军队文职面试面试试题( 军区开封离职干部休养所—护师)】
你为什么报考这个岗位? 预估一下, 你在工作中可能遇到哪些困难? 你会怎么做? 【2022年 8月 17日下午四川军队文职面试面试试题( 联勤保障部队第九四三医院— 护师)】
建议考生对个人的情况做好梳理, 尤其凸显出自己的优点和能力特长, 满足医疗护理岗位的能力要求。
常规题型交替出现
解决问题类
医疗护理岗位的面试中常会在工作场景下考查和老干部、 患者、 同事、 领导之间的关系处理。 比如:
①你的工作出现了差错, 领导批评你怎么办? 【2023年 5月 13日军队文职面试试题( 联勤保障部队三亚康复疗养中心—护理岗)】
②你一个朋友经常帮你忙, 这次这个朋友找你帮忙, 但是会违反文职的规章制度, 你怎么办? 【2023年 5月 9日军队文职面试试题( 解放军总医院—护理护士岗)】
③领导安排的工作和你的能力有一定差距, 你会怎么做? 【2022年 8月 24日上午宁夏军队文职面试面试试题( 武警部队宁夏回族自治区总队医院—技师)】
④你考取军队文职人员之后, 发现单位有些环节需要改进, 你应该怎么向你的领导反映? 【2022年 7月 27日四川军队文职面试面试试题( 乐山陆军某部队医院—医疗岗医师)】
⑤在工作中分外的事, 如何获得他人支持, 你会怎么做? 【2022年 8月 17日军队文职面试试题( 战略支援部队某部队—医师)】
建议考生在答题时能够体现以工作为重, 同时要做到原则性与灵活性相统一, 沟通协调各方利益。
现象认知题
现象认知题通常聚焦社会现象、 热议话题、 政策方针, 考查考生的综合分析能力, 比如:
①近日有网友发文表示, 在南京九华山公园玄奘寺地藏殿内, 一排长生牌位竟然供奉着侵华日军战犯, 这个事件引起了网友的热议。 对于这个现象你怎么看? 【2022 年8月 14日上午军队文职面试面试试题】
②针对我国现在的抗疫防疫政策, 谈谈你的看法。 【2022年 8月 17日军队文职面试试题( 战略支援部队某部队—医师)】
③谈谈你对 “996” 的认识。 【2021 年 8 月 3 日四川军队文职面试试题( 武警部队—工程岗)】
建议考生平时多读书、 勤看报, 深入思考不能少。 全面分析是关键, 充分论证要做好。
组织活动类
此种类型的题考查考生的计划组织协调能力。 需要整合有效资源, 高效组织活动, 完成任务, 解决问题。 比如:
①谈一谈你会如何开展老干部工作。 【2022年 8月 23日河南军队文职面试试题( 军区信阳离职干部休养所—护理岗护士)】
②老干部非要吃广告上的保健品, 你怎么做好宣传解释? 【2019年 7月河北省军区干休所护理岗】
建议考生明确任务目的, 抓好关键流程, 做好细节保障, 进行汇报提升。
