【暂未发布】成绩查询入口>>>>2025年滨州邹平市事业单位(综合类)公开招聘人员成绩查询入口

　　招考公告>>>2025年滨州邹平市事业单位(综合类)公开招聘人员公告(62人)

　　六、面试

　　面试工作根据面试形式，分别由市事业单位人事综合管理部门或招聘单位主管部门组织实施。

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试、专业测试等形式进行。

　　通过资格审查进入面试范围的人员须凭面试准考证和本人有效身份证件，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在面试准考证中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

　　面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。同一招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的，组织专家重新命题进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网(www.zprc.com)公布。