2025山东公务员面试每日一练【2025.2.1】

　　在山东省的乡村振兴战略推进过程中，基层干部起着至关重要的作用。他们不仅要落实各项政策，还要协调村民关系、带动产业发展等。有人说基层干部是乡村振兴的 “多面手”，也有人说基层干部任务繁重压力大，难以兼顾。请结合岗位谈谈你对基层干部角色和职责的理解，你认为怎样才能成为一名优秀的基层干部?

　　【主要测评要素】综合分析能力

　　【评分要点】

　　1.能对基层干部在推进乡村振兴中的作用有清醒的认识。

　　2.能多角度具体分析基层干部有哪些角色。比如：政策宣传员、乡村发展主心骨、政策落实第一责任人等。

　　3.能客观理性地看待基层干部的真实工作场景。如：工作复杂压力大等。

　　4.能站在真实的立场上提出怎样成为一名优秀的基层干部。

　　【参考解析】

　　习总书记在山东视察时，寄语省委、省政府打造乡村振兴齐鲁样板，这为山东推进乡村振兴战略提供了明确指导思想。在此进程中，基层干部扮演着至关重要的角色，他们不仅是政策的宣传员和执行者，更是乡村产业发展的推动者和乡村和谐稳定的维护者。

　　作为政策的宣传员和执行者，基层干部需深入理解农业产业扶持、生态环境保护、文化建设等政策，将其转化为通俗易懂的语言和具体行动方案，向村民普及，确保政策深入人心。在执行过程中，要克服地域广阔、文化差异等困难，严格按照政策要求办事，确保政策真正惠及乡村发展的各个方面。

　　在推动乡村产业发展方面，基层干部需结合当地自然资源、人文历史和市场需求，谋划适合本地的产业项目。例如，引导农民规模化种植、养殖，引入现代化农业技术和管理模式，提高农产品产量和质量，并通过电商平台、农超对接等方式拓展销售渠道。同时，要协调各方利益关系，解决土地流转、资金筹集等问题，为产业发展创造良好环境。

　　维护乡村和谐稳定也是基层干部的重要职责。他们需具备敏锐的洞察力和调解能力，及时发现并化解村民间的矛盾纠纷，秉持公平公正原则，依法依规进行调解。此外，还要组织文化活动，弘扬优秀传统文化，倡导文明新风尚，丰富村民精神文化生活，增强乡村凝聚力。

　　然而，基层干部面临的任务繁重、压力大。他们需同时应对多个部门的工作任务和考核要求，且农村地区资源相对匮乏，工作难度较大。同时，还需承受来自村民的期望和监督压力。

　　要成为一名优秀的基层干部，需树立坚定理想信念和强烈服务意识，将个人职业发展与乡村繁荣发展紧密结合，全心全意服务村民。同时，要不断提升综合素质和能力，加强对政策法规、农业知识、经济管理、信息技术等多方面学习，提高政策执行、产业规划、矛盾调解、组织协调和应急处突等能力。

　　此外，基层干部还要善于整合资源，凝聚各方力量。积极与上级部门沟通协调，争取政策支持和资源投入;加强与企业、社会组织合作，引入外部资金、技术和人才;发动村民参与乡村建设，激发内生动力，形成共建共享的良好局面。只有这样，基层干部才能在乡村振兴中发挥重要作用，带领村民走向富裕、和谐、美丽的乡村发展之路，为实现乡村振兴齐鲁样板贡献力量。